最新勞動(dòng)糾紛咨詢更多
- 2025-04-03·你好，我的基本工資只發(fā)全額的60%，大概2300元，但是每月還有額外效績(jī)
- 2025-04-03·2月21號(hào)入職，發(fā)了8天工資。3月15辦的離職，3月31號(hào)剛好15天
- 2025-04-03·你好 是這樣我母親是小學(xué)人民教師， 18年一大批老教師還沒(méi)退休就被下崗
- 2025-04-03·與上一家單位未簽訂勞動(dòng)合同，工作了兩個(gè)多月，離職時(shí)公司將員工培訓(xùn)費(fèi)用也
- 2025-04-03·如果單位未給我繳納社保，并無(wú)理由克扣工資，我像單位提出解除勞動(dòng)合同，是
- 2025-04-03·公司員工工作四個(gè)月后離職，因?yàn)闆](méi)簽合同，現(xiàn)通過(guò)勞動(dòng)仲裁要公司賠雙倍工資
- 2025-04-03·我是實(shí)習(xí)生，在一家化工廠實(shí)習(xí)，簽訂一年的實(shí)習(xí)合同，干了7個(gè)月不干了，正
- 2025-04-02·關(guān)于社保年限補(bǔ)繳
- 2025-04-02·加班單申請(qǐng)人那一欄，公司沒(méi)有明確要求應(yīng)該誰(shuí)來(lái)填寫，但公司有不成文的習(xí)慣
- 2025-04-02·如果說(shuō)我這邊，和一個(gè)內(nèi)地公司填了單項(xiàng)合同由公司方持有，要去外地實(shí)習(xí)，期
